困难：员工对清扫工作不重视，认为这是额外的负担。没有养成良好的卫生习惯，对脏乱的环境习以为常。工作任务繁重，没有时间进行清扫。清扫工具和设备不足，影响清扫效果。解决方法：加强教育和培训，提高员工对清扫工作的认识。强调清扫对工作环境和工作效率的重要性。设立奖励机制，对保持良好卫生习惯的员工进行表彰。将清扫工作纳入日常工作流程，明确责任人和时间要求。提供足够的清扫工具和设备。根据工作场所的大小和需求，配备合适的清扫工具。定期检查和维护清扫工具，确保其正常使用。可以考虑引入专业的清洁服务，定期进行深度清洁。
提升员工素养和归属感工作习惯：5S项目是一项始于素养、终于素养的管理活动，通过持续的改善和训练，可以养成良好的工作习惯。工作氛围：良好的工作环境和秩序可以让员工的精神面貌得到提升，更加自信、愉悦地面对工作，从而提高员工的归属感和工作满意度。促进企业持续发展竞争力提升：通过实施5S项目，企业可以降低成本、提高效率、提升产品质量和保障安全，从而增强企业的市场竞争力。文化塑造：全员参与的5S活动有助于塑造良好的企业文化，为企业的持续发展提供有力支撑。
厦门爱步精益咨询有限公司（简称“爱步精益”）是一家提供企业发展咨询、人才绩效管理、利润管控、智能制造系统设计、企业管理咨询、精益生产管理咨询、企业改善、标准化改善模块及在线视频课程，珍岛Saas一站式智能营销平台、精益管理ILEAN软件的专业机构。公司始终坚持“爱学习、爱进步”，让客户“爱改善、爱进步”，经过10多年精益咨询和智能制造经验，服务企业超过上百家，深刻理解制造企业的现状和需求，积累了丰富的变革案例、方法论和管理工具。 成功总结提炼出了“GIEG-施能得”项目实施模型。为客户提供整体解决方案并以改善为拉动实施落地；通过实施、赋能、得到，科学且专业的方法，为客户提供精益实践知识和管理方法。通过“管理咨询+信息系统+人才培养”的完美融合，切实帮助企业实现转型升级和价值落地。
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